来源: 发布时间:2023-03-21
近日,县委编办认真贯彻落实省、市、县“三抓三促”行动动员部署会议精神,按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的工作思路,主动担当,积极作为,切实在执行上铆干劲、在效能上见真章,着力加强和创新机构编制管理, 以毫厘必较乘势而上的劲头,助推机构编制实名制管理工作再上新台阶的良好局面。
一是抓实日常管理,深化数据精准。在抓好实名制管理系统建设的基础上,不断完善数据库实时更新制度,对入编入库、出编出库等工作流程进行细化规范,确保数据库信息的实时准确。通过机构和人员编制核查、清理“吃空饷”等专项治理活动,理顺“人、编、岗”关系,加强数据库建设, 并定期将各单位上报的人员变更依据和证明材料整理归档,装订成册,妥善保管,确保变更信息与实名制管理系统准确一致。
二是抓实信息共享,深化工作合力。确定专人负责实名制信息数据更新维护工作,做到机构编制实名制信息变动及时更新,实现人员信息动态化管理,完善机构编制数据台账,及时对到龄退休、辞职、调出县外及去世、病退等自然减员人员进行清理并办理出编减员手续。将入减编业务同工资核增、核减及人事管理等工作进行统筹联动,及时为组织、财政、人社等部门提供数据,切实做到机构编制实名制人员信息数据准确无误。
三是抓实协作配合,深化监督检查。通过建立机构编制监督检查机制,不断加强机构编制实名制的监督管理,畅通“12310”机构编制监督举报电话,进一步明确流程、细化职责、强化担当,认真履职尽责。真正将机构编制管理工作做实、做细、做精,以有力的机构编制保障助力“十四五”规划的实施,以改革创新的精神推动机构编制工作高质量发展,确保机构编制事业始终方向坚定、行稳致远。
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